63 jaar verbondenheid, solidariteit en warme momenten
Sofoco zag in 1963 het licht vanuit een sterk gevoel van solidariteit bij de personeelsleden van de toenmalige Commissie Openbare Onderstand (COO). Toen een collega zwaar getroffen werd door een huisbrand, stond iedereen spontaan klaar om te helpen. Uit die verbondenheid groeide Sofoco uit tot een warme en bloeiende personeelsvereniging. Het solidariteitsfonds kreeg verder vorm en al snel ontstond het idee om, via een kleine maandelijkse bijdrage van medewerkers, niet alleen sociale voordelen aan te bieden, maar ook activiteiten te organiseren die mensen samenbrachten. Later kwamen daar ook sportverenigingen en een seniorenwerking bij.
Met veel dankbaarheid en trots kijken we terug op 63 mooie jaren Sofoco.
De opsplitsing en oprichting van PEVAZ in 2019 voor de personeelsleden van AZ Sint-Jan maakte de werking van Sofoco kwetsbaarder. De voorbije jaren merkten we bovendien dat het steeds moeilijker werd om voldoende actieve bestuursleden te engageren en vrijwilligers te vinden. Ook de interesse in en deelname aan onze activiteiten liep terug. Sinds 1 januari 2026 veranderde ook de context grondig, doordat het OCMW en de ondersteunende diensten werden geïntegreerd in de stad.Voor het huidige Sofoco-bestuur was dit het moment om de werking van Sofoco grondig te bekijken en na te denken over de toekomst. Eind 2025 namen we, niet zonder emotie, de beslissing om onze werking stop te zetten en de nieuwe Sociale Dienst van Stad/OCMW/Mintus alle kansen te geven om verder te bouwen aan ondersteuning en verbinding.Vanaf 1 juli 2026 verwelkomen we, samen met onze zustervereniging Sodibrug, de nieuwe Sociale Dienst met een vernieuwd aanbod aan voordelen, premies en activiteiten. Ook de seniorenwerkingen van Sofoco en Sodibrug blijven samenwerken en zullen verder samen activiteiten aanbieden.
Belangrijk
- Sinds januari 2026 worden er geen lidgelden of afdrachten meer opgevraagd ten voordele van Sofoco.
- De voordelen en premies voor het kalenderjaar 2025 worden nog uitbetaald. Aanvragen voor tussenkomst in de medische kosten kunnen nog ingediend worden tot uiterlijk 30 juni 2026. We doen ons best om deze uiterlijk september 2026 uit te betalen.
- De voordelenplatformen Merito.Club en Benefits@Work blijven gewoon verder bestaan.
- Iedereen die geabonneerd is op de nieuwsbrieven van Merito.Club heeft een elektronische lidkaart ontvangen via de twee vorige mailings. Zitten deze misschien in de spam? Indien niet, mail info@sofoco.be en vraag dat een elektronische lidkaart bezorgd wordt via mail. Zo kun je wel blijven genieten van de lokale deals.We voorzien fysieke lidkaarten zodra mogelijk.
- Het personeelsfonds zal worden verdeeld onder de leden, volgens artikel 17 van de statuten van Sofoco. Daarbij wordt rekening gehouden met het aantal jaren lidmaatschap. Dit geldt voor alle leden, zowel werkenden personeelsleden als senioren, die hun lidmaatschapsbijdrage in 2025 betaalden. De verdeling en uitbetaling is voorzien eind oktober, begin november 2026. De leden ontvangen nog later hier meer informatie.
We willen Sofoco niet zomaar laten eindigen… daarom nemen we graag samen afscheid tijdens een gezellig tuinfeestop vrijdag 5 juni vanaf 15 u, met hapjes, drankjes en optredens op de site JAKK Koude Keuken. Inschrijven is nodig, en opgelet: het aantal beschikbare plaatsen is beperkt.
Klik voor meer info en inschrijving
